○最高の号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切替え等に関する規則
| (平成17年出雲市規則第286号) |
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(給料月額の切替え)
第1条 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において出雲市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年出雲市条例第41号。以下「条例」という。)別表第1及び第2の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額(以下「新給料月額」という。)は、次の式により算出した額とする。
| 施行日におけるその者の属する職務の級における最高の号給とその1号給下位の号給との差額 × | ||
| その者の施行日の前日における給料月額(以下「旧給料月額」という。) | － | 施行日の前日におけるその者の属する職務の級における最高の号給の額 |
| 施行日の前日におけるその者の属する職務の級における最高の号給とその1号給下位の号給との差額 | ||
| ＋ 施行日におけるその者の属する職務の級における最高の号給の額 | ||
第2条 前条の規定により新給料月額を決定される職員に対する施行日以後における最初の条例第5条第8項ただし書の規定の適用については、その者の旧給料月額を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間)をその者の新給料月額を受ける期間に通算する。
[条例第5条第8項]
附 則
この規則は、平成17年12月1日から施行する。