○宇都宮大学共同教育学部及び教育学研究科教員の人事に関する申合せ
| (平成30年11月30日) |
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1 教員人事の進め方について
学部長は共同教育学部及び教育学研究科全体からみた将来的観点から検討し，戦略企画本部会議に提案する。
2 教授会の役割
戦略企画本部会議から依頼のあった教育研究業績の審査を行う。
3 教育研究業績審査について
(1) 選考委員会委員長は，選考報告書，選考資料，履歴書及び業績調書に基づき，教育研究業績の説明を行う。
(2) 審査は無記名投票により行い，有効投票数の3分の2以上の賛成票をもって可とする。
(3) 可否以外が記載された投票および白票は無効票とし，有効投票数は投票総数から無効投票数を差し引いた票数とする。
(4) 昇任人事の場合は，当該教員は投票に参加できない。
附 則
この申合せは，平成30年11月30日から施行する。
附 則(令和2年3月25日)
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この申合せは，令和2年4月1日から施行する。
附 則(令和4年4月1日)
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この申合せは，令和4年4月1日から施行する。
附 則(令和4年10月25日)
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この申合せは，令和4年10月25日から施行し，令和4年4月1日から適用する。